De samenwerking tussen twee fysiotherapeuten in een maatschap is zodanig ernstig verstoord geraakt, dat het hele gezondheidscentrum daar de negatieve effecten van ondervindt. Beide fysiotherapeuten zijn belangrijke krachten in het team. Beide partner in de maatschap en werkgever voor 15 medewerkers. Een breuk zal ernstige gevolgen hebben voor de praktijk en het gezondheidscentrum en alle relaties die daarmee gemoeid zijn. Op aanraden van een collega-therapeut schakelen partijen een mediator in.
Partijen raken onder begeleiding van de mediator opnieuw met elkaar in gesprek en krijgen nieuwe inspiratie voor het bedrijf. In het begin loopt dit nog wat stroef, maar na twee gesprekken gebeurt er iets waardoor de gesprekken constructiever worden. De mediator maakt spanningen bespreekbaar. Gevoeligheden worden uitgesproken en partijen raken langzaam maar zeker opnieuw in elkaar geïnteresseerd. Het vertrouwen groeit. Partijen maken nieuwe afspraken en de samenwerking wordt sterker dan ze was. Dit geeft een impuls aan het bedrijf in zijn geheel.