Arbeidsmediation in Friesland,
Groningen, Drenthe, Overijssel & NOP.
Bel voor een kosteloze kennismaking
Daniëlle Braun opende het jaarlijkse Mediationcongres 2017 met een pakkende inleiding over cultuur en een oproep aan ruim 600 aanwezige mediators om “Het Ondertussen” meer te waarderen, want daar vindt vaak de verandering plaats.
Daniëlle Brown promoot de waarde van het ondertussen.
Vaak horen we als er “gedoe” of verandering nodig is, dat het snel opgelost of gerealiseerd moet zijn, omdat we, mensen, werknemers, niet goed kunnen omgaan met onduidelijkheid, onbestemdheid, zoals de hoogleraar mediation, Dick Allewijn, het noemt. Maar juist die periode van onbestemdheid, dat vacuüm, het ondertussen, de periode tussen twee fases in, is erg belangrijk. Die is onduidelijk, soms onrustig en dat biedt ruimte voor verandering, omdat in die periode minder hinder is van bestaande procedures en protocollen. Er is ruimte om nieuwe wegen te ontwikkelen en het is belangrijk, zegt Daniëlle, om die periode te waarderen en te rekken, zodat een verandering zich kan ontwikkelen. In mediation merken we dat bijvoorbeeld de periode tussen gesprekken ook zeer belangrijk kan zijn. Betrokkenen komen dan tot inzichten, begrip of nieuwe ideeën.
Bron: Daniëlle Braun op mediationcongres 2017. Cultureel antroploog en schrijver van De Corporate Tribe.